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成功案例分享
幸福的關鍵在自已，勇敢跨出第一步
結婚前我在服飾店擔任店員的工作，對於服飾業的經營有些許的了解，結婚後因為要照顧家庭和小孩，所以決定自己開店，因為身上沒有多餘的資金，在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措，沒想到服飾店開業後生意卻不如預期，每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態，自身的負債也如雪球般越滾越龐大，而為了維持服飾店的正常營運，於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷，開店這兩年來我的負債已經高達150萬，再也無力繼續負擔的狀況下，最後決定結束營業，進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。面臨生存與償債之間的抉擇
結束服飾店之後，進入職場工作二年，每月固定的薪水收入僅3萬多元，無法完全負擔每月負債必需支出的金額，只好一直以卡養卡以債養債，勉強維持信用上的正常，而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人，直到先生發生燙傷的意外，對我的生活無疑是雪上加霜，頓時不知該如何是好，醫生說先生必需要休養兩個月的時間，完全無法工作，此時心中第一個念頭是：「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債，一個月加起來要繳6萬多元，我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下，我只好選擇直接與銀行談個別協商，協商方案一個月要繳3萬元，就在此時我的婆婆因為身體不適，告知我無法再幫忙帶小孩，為了照顧先生與小孩，還有身體不適的婆婆，在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作，更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金，最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷，我只好選擇先放棄繳款。勇敢承擔，生命會為你找到出路
過了幾年直到女兒要上小學，我才又開始進入職場工作，在工作一段時間後，我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息，頓時真的不知該如何是好，當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我，要勇敢去面對自己的債務問題，於是當下就撥了電話到OK忠訓國際，請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題，而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議，因為對於債務的處理，我實在不知該如何著手，決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問，因為我已經多年未繳款，所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後，才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬，天啊!這對我而言簡直是天文數字，我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時，OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我，不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我，請我放心好好的工作，而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門，我決定向法院聲請更生。感謝這條路上幫助過我的每個人
申請更生時心裡總是忐忑不安，一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵，憑藉著這份力量支撐著我，就這樣在複雜的心情下，一年的時間很快的就過去，2011年2月我終於收到法院的裁決確認書，我的聲請更生通過了!向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元，而後七年的月付金是13,200元，償還債務的期間共8年，我看著確定證明書，想到這一年來內心的煎熬實在無法言語，淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下，長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口，在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容，除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事，我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心，這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢，給了我很多的支持和鼓勵，讓我能夠安心的繼續工作，透過他們的協助後，我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊，如果當初沒有透過他們的協助，現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功，在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。
分享是付出的開始，助人是最終的到達
經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來，和大家分享我的故事，幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友，面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了，也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題，只要秉持堅持到底的信念，相信您也會和我一樣有更生成功的機會，順利擺脫債務的問題，這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。OK忠訓國際 債務清理條例，生命勇者現身說法
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最後，在嶄新政策工具的重新設計上，類主權基金的規劃相當重要。目前，政府受制於GDP四成舉債上限，巧婦難為無米之炊。以振興經濟為例，過去南韓編列2500億元台幣救經濟，馬政府時代只能勉強擠出每年50億元高雄借款網 台幣，推出節能振興經濟方案，成效自然大打折扣。新政府以「產業創新轉型」基金來推動五大創新產業，立意良善但金額太少，欲加速國內企業購併國際級的外國公司，或與國際級的創投、私募、主權基金進行策略聯盟時，恐力有未逮。再者，在現行國發基金的架構下，會計、審計、用人及其績效均受到法規制約及立法院的強力監督。
再者，在公務員誘因機制的重新塑造上，目前在誘因機臺南市學甲區汽車借款 制有限下，公務員為避免被調查、彈劾，傾向於保守，多一事不如少一事。因此，拉大薪資差距，強化誘因機制，並將圖利他人除罪化，以鼓勵公務員勇於任事，但可配合顯不相稱所得自負舉證責任。
臺中市神岡區青年創業貸款率條件 另一個值得借鏡的經驗為中國大陸的賽馬理論，讓企業在服務業的灰色地帶，先行先試，跑在前頭者予以獎勵，再逐步法制化，讓政策先行，法規再跟上，大大提高創新的可行性。過去的「自由經濟示範區」即有類似概念，因此，新政府可換個名
相較於馬英九時代，新政府最大臺中市霧峰區個人信用貸款 優勢在於完全執政，施政上理應得心應手，但上任以來部會的本位主義抬頭，行政、立法溝通也不算順暢，致狀況不斷，除了新手上路的磨合期外，主要原因在於政府更替，但體制依舊，故左支右絀。因此，進行體制創新，才能賦予經濟新的活力，台灣才有再度躍升的機會。
再以環保署為例，它針對環評時效的掌握、重大投資視金額大小予以分級管理，應訂有KP宜蘭縣蘇澳鎮小額借貸快速撥款 I，以避免批准的曠日廢時，加速民間投資的注入及動能。交通部則可以在智慧交通（如e-Tag、U-Bike等）的輸出列為KPI，並敦促中華電信扮演更積極的角色，新南向政策就有機會突圍。
首先，就服務業主管部會屏東縣南州鄉身分證借錢的產業化任務而言，台灣的服務業占GDP近七成，就業人口也高達六成，如能加速鬆綁、產業化，則可導入民間資金，不但活絡經濟動能，也可擴大服務業規模。創造高階人力需求，突破22K低薪困境，故服務業的主管部會訂定產業發展的KPI至關重要。
彰化縣田尾鄉二胎 以衛福部為例，它應針對非健保支出比例應有逐年增加的KPI，並促成國際醫療新北市淡水區身份證借錢 產業的大步發展，紓解全民健保的財務壓力，甚至考慮讓健康產業由衛福部主導，但需培養產業化規劃的智庫；在長照上，也應引進民間保險資金比重的KPI，有助於長照的產業化，建構好的商業模式，以吸引高階人力的投入。
南投縣草屯鎮小額借貸快速撥款 此外，勞動部在勞基法修法時應針對產業衝擊評估，並對產業分類管理，賦予企業更大彈性，企業才有誘因投資，經濟才能注入活水。如此一來，服務業主管部會才不會臺南市白河區二胎貸款 完全以由上而下（top down）、規範者的角度制訂政策，方能給予企業界更大彈性。
至於哪些是迫不及待必須加速突破的制度創新？我們認為服務業主管部會的產業化任務、跨部會共同績效指標（KPI）、公務員誘因機制的重新塑造，以臺中市大安區小額借貸快速撥款 及嶄新政策工具的重新設計最為緊要，必須儘速加以調整，否則未來仍將狀況頻仍，治絲益棼。
其次，在跨部會整合上，目前各部會首長企圖心強，但缺乏政策協調，致政策扞挌不入，效益大打折扣。鑑此，行政院應聚焦幾個上位的重大政策（如五大創新產業、新南向政策等），並訂定跨部會合作的共同KPI，如五大創新產業的推動上，國發會負責規劃、協調，經濟部負責執行，財政部負責租稅優惠工具，金管會協助融資、創投，內政部負責土地的釋出，農漁會協調水權的重分配，國防部對海防的重新規劃，環保署對環評制度的檢宜蘭縣宜蘭市二胎房貸 討等，才有利於跨部會合作，發揮政策的綜效。
在金管會方面，自2010年以來，金融帳連續24季淨流出，金額高達2,696億美元，原因多數在於國內超額儲蓄前往海外進行證券投資。因此，應加速開放新金融商品，使保險及民間的游資可屏東縣車城鄉身分證借款 以留在台灣投資，創造台灣金融業財務管理的空間，鑑此，應對有每年開放新金融商品數目，以及金融監理沙盒進度掌控的KPI。
工商時報【主筆室】
鑑此，修改「產業創新條例」法源，賦予國發基金更大彈性，並引進民間資金，有效降低政府人事、審計的桎梏，才能發揮更大的投資驅動效果。不過，鑑於國人對主權、私募基金有高度的不信任感，因此，在監督上，應力求透明。基金的投資對象、標的、報酬率應上網公開，增加資訊的透明度，避免利益團體的不當插手。
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